RUB Research School

mentoring³

Karriereentwicklung für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs

mentoring³ ist ein Mentoring-Programm zur wissenschaftlichen Karriereentwicklung für Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fächergruppen der Universitätsallianz Ruhr. Es gibt eine Programmlinie für Doktorandinnen und eine Programmlinie für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen.

Was bietet mentoring³?

Im Zentrum des Programms steht der Dialog mit Ihrer*m Mentor*in: Über einen Zeitraum von zwei Jahren profitieren Sie vom persönlichen Austausch mit einer*m erfahrenen Professor*in bzw. Wissenschaftler*in. In vertrauensvollen Gesprächen erhalten Sie Beratung bei der Karriereplanung und erweitern Ihr Verständnis vom Wissenschaftsbetrieb.

Ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm flankiert die Mentoring-Beziehung über die gesamte Laufzeit. In überfachlichen Workshops bereiten Sie sich auf Führungsverantwortung in universitärer und außeruniversitärer Forschung vor, klären förderliche Karrierestrategien und stärken Ihre persönlichen Schlüsselkompetenzen. Netzwerktreffen bieten Ihnen die Gelegenheit, hochschulübergreifend Erfahrungen mit Peers auszutauschen und Ihr akademisches Netzwerk auszubauen.

In den fächergruppenspezifisch zusammengesetzten Mentoring-Gruppen (Geistes- und Gesellschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften) werden die jeweiligen fachkulturellen Bedingungen der Wissenschaftskarriere berücksichtigt.

Wer kann teilnehmen?

Im jährlichen Wechsel startet im Herbst eine Programmlinie für Doktorandinnen bzw. für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der Ruhr-Universität Bochum, der TU Dortmund und der Universität Duisburg-Essen. Jede Programmlinie läuft zwei Jahre.

Die Veranstaltungen des mentoring³-Programms sind in der Regel in deutscher Sprache. Die One-to-one Mentoring-Gespräche können bei Bedarf in Englisch stattfinden.