RUB Research School

Chancengleichheit auf dem wissenschaftlichen Karriereweg

Unser Selbstverständnis und Unterstützung

Alle, die an einer Promotion interessiert oder bereits auf dem wissenschaftlichen Karriereweg sind, bringen individuell unterschiedliche Voraussetzungen und Perspektiven mit. Als universitätsweite Einrichtung zur Förderung von Wissenschaftler*innen auf dem Karriereweg ist es uns ein großes Anliegen, Ihre Promotion sowie Ihren weiteren wissenschaftlichen Karriereweg an der RUB zu unterstützen– unabhängig von Ihrem kulturellen, sozialen oder biographischen Hintergrund.

Um wissenschaftliche Talente bestmöglich fördern zu können, möchten wir die Voraussetzungen, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Karriere so transparent und so früh wie möglich sichtbar machen. Dabei helfen wir, besondere persönliche Anforderungen und eventuelle Hürden zu verstehen und zu berücksichtigen - auch in Bezug auf unsere Angebote. 

  • Workshops & Events: Wir bemühen uns, allen Promovierenden die Teilnahme am Qualifizierungsprogramm zu ermöglichen. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, vermerken Sie diese bitte im Anmeldeformular oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Detaillierte Informationen zur Barrierefreiheit finden Sie hier.
  • Förderlinien: Individuelle Berücksichtigung von unvermeidbaren persönlichen Einschränkungen und besondere persönliche Situationen.
  • Nachteilsausgleich in der Promotionsordnung: Alle Promotionsordnungen der RUB berücksichtigen die Belange Promovierender mit gesundheitlichen Beeinträchtigung(en). Die Promotionsordnung sowie das Antragsformular auf Nachteilsausgleich finden Sie bei uns in den Downloads.

Ausführliche Informationen zu Promotions- und Karriereplanung, Fördermöglichkeiten, Teilnahme an Workshops und Events finden Sie auf den thematischen Unterseiten unserer Homepage.

Wir unterstützen das Commitment der RUB

Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses der Ruhr-Universität Bochum. Die Universität sieht in der Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten, studieren, forschen und lehren, eine große Stärke. Sie fördert ein Umfeld, in dem alle – unabhängig von ihren kulturellen und biographischen Hintergründen – ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Dies spiegelt sich auch in der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch die RUB wider. Die Research School teilt dieses Selbstverständnis. Deshalb möchten wir die folgenden Anlaufstellen und Informationen zu den Themen Diversität und Inklusion an der RUB sichtbar machen:

Nehmen Sie uns mit!

Wir laden Sie ein, uns auf weitere Bedarfe aufmerksam zu machen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lernen. Schicken Sie uns gern eine Mail oder sprechen uns persönlich an.

 

Beratungsangebote im Konfliktfall

Alle Mitglieder der RUB können im Fall von persönlich herausfordernden Situationen an diesen Stellen Unterstützung finden.

 

Gender Glossar

Ein informatives Glossar rund um das Thema Gender finden Sie hier auf den Seiten der Universität Paderborn.